دورة تدريبية في إدارة MTP
2020/08/26 态اتجاهالمنافسةالعالميةيفوقالتوقعات،تفهم态تمامًاأنالفرصةتُمنحللمؤسسةالتيلديهاإعدادجيدفقط。خلالوباءCOVID-19،يتمالإشرافعليهتدريجياً،كماهوالحالبالنسبةلدورةالتدريبعلىإدارةMTP،والتييتمتقييمهابشكلكبيرمنقبلمجتمعالأعمالفياليابان،تمإعطاءالدروسمنقبلمحاضرمتفرغمنمركزالإنتاجيةالصيني،مثلوظيفةالإدارةالمعززةللتدريبعلىمستوىالمشرفالداخلي،ومنالمتوقعأنيركزعلىالاستغلالالأمثللثلاثوظائفإداريةمثلصنعالقرارالاستراتيجيوالمساءلةوالتواصل،وهذايمكنأنيسهلبشكلفعالتحقيقأهدافتطويرالمنظمة。
بناءًعلىأهدافالتدريب،تمتقديمجميعدوراتالوحدةبالتساويمنخلالالدراساتالنظريةوالتطبيقودراساتالحالة。تم تطبيق طريقة التدريس الموجهة。باستثناءالمحاضرة،كانالتدريبعلىتصميمالمناهجالدراسيةبشكلأساسيللتواصلالمتبادلودراسةالحالةوالمناقشةالجماعيةوالتمرين،وكانإعطاءدروسحيويةوحيوية،ممايحفزبشكلفعالعلىالاهتمامبالتعلموفعاليةالتدريب。استخدامالمهارةوالتدابيرلتطبيقماتمتعلمهمنالدورةالتدريبية،وتعزيزأداءالعملوالقدرة。
28سخلالاعة،يتماستخدامالدورةالتدريبيةلبناءفريقالعملالممتازلاتخاذالقرارالاستراتيجيمنخلالالتفكيرالمنهجي،والنجاحفيقيادةالتدريبالإشرافي،والإدارةالصاعدة،ومساعدةالمديربنجاح،وعلىوجهالتحديدرعايةالمرؤوسينلتحفيزإمكاناتهم。بالنسبةلإدارةمكانالعمل،كانتالاستجابةإنجازًاساحقًاووفيرًا。
أفضلبيع
منتوجاتجديدة
