MTP管理培训课程
2020/08/26 阿塔玛全球竞争的趋势超出了预期，Atma充分了解机会只有备用良好准备的企业。在Covid-19流行病中，逐渐调节，因为对于日本商业界高度评估的MTP管理培训课程，通过中国生产力中心的全职讲师提供课程，这种培训加强了内部主管级别的管理功能，预计将重点关注三种管理功能作为战略决策，问责制和沟通，这可以有效地实现组织发展目标。
根据培训目标，所有单位课程都通过理论，实践和案例研究同样地阐述。指导教学模式是应用的。除讲座外，课程设计的培训主要用于相互沟通，案例研究，团体讨论和运动，发出课程，有效地刺激了学习和培训效率的有趣。使用技能和措施来实践从培训课程中学到的，提高工作表现和能力。
在28个小时的培训课程中，用于建立优质的工作团队，以通过系统思维制定战略决策，并在监督教练领导，向上管理，成功协助老板，并专门培养下属来刺激他们的潜力。它将是一个有用的工具对于工作场所管理，回应是压倒性和丰富的成就。
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